一、落實(shí)責(zé)任

1.各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前應(yīng)組織召開安全生產(chǎn)會(huì)議，研究制定切實(shí)可行的節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。

2.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全防范制定，把安全職責(zé)落到實(shí)處，同時(shí)要制定配套應(yīng)急處置預(yù)案，并加強(qiáng)演練。

3.組織開展崗前安全責(zé)任承諾，樹立“責(zé)任不落實(shí)是最大的隱患”的理念，自覺融入日常生產(chǎn)工作中，認(rèn)真遵守各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度。

4.員工復(fù)崗需簽到報(bào)告，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，確認(rèn)人員就位情況，進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)責(zé)任。

二、安全教育培訓(xùn)

1.企業(yè)要對(duì)節(jié)后返回原崗位工作的員工進(jìn)行安全知識(shí)再教育再培訓(xùn)，喚醒返崗員工安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全操作技能。

2.企業(yè)要嚴(yán)格審核特種作業(yè)人員資格，確保持證上崗，對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行崗前安全教育。

3.對(duì)員工的教育培訓(xùn)情況做好考核和記錄，使每位員工具備基本的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

4.針對(duì)員工可能出現(xiàn)的“假期綜合征”，需加以預(yù)防和控制。

三、安全檢查

1.企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)需開展全面安全檢查，根據(jù)自身實(shí)際，徹底排查現(xiàn)場(chǎng)隱患，有效預(yù)防各類事故發(fā)生。

2.各企業(yè)應(yīng)在復(fù)工前對(duì)各類起重機(jī)械、生產(chǎn)車輛、動(dòng)力管線、電氣設(shè)備、手動(dòng)工具進(jìn)行全面檢查、檢修、檢測(cè)，確保設(shè)備設(shè)施正常、安全運(yùn)行。

3.加強(qiáng)對(duì)腳手架、高處和臨邊孔洞安全防護(hù)、支撐防護(hù)、通風(fēng)照明、應(yīng)急通道等進(jìn)行檢查，確保安全可靠。

4.檢查中發(fā)現(xiàn)了問題，要立即進(jìn)行整改，確保達(dá)到復(fù)工生產(chǎn)的安全條件。

四、現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督

1.各企業(yè)管理人員應(yīng)多到現(xiàn)場(chǎng)檢查設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行情況，切實(shí)加強(qiáng)員工勞動(dòng)防護(hù)用品的正確佩戴和使用情況檢查、監(jiān)督。

2.節(jié)后員工精力不集中，容易違規(guī)操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律等，企業(yè)管理人員應(yīng)注意觀察員工情緒與行為。

3.節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)，企業(yè)管理人員需與員工加強(qiáng)溝通、交流情感，及時(shí)了解員工的思想狀況。